صفات القائد الإداري الناجح

القائد الناجح هو الشخص المسؤول عن قيادة شركة معينة، أي أنه الشخص المسؤول عن اتخاذ القرارات، والتعاملات المختلفة مع الموظفين أو عملاء الشركة، وتتلخص صفات القائد الإداري الناجح في الصفات التالية:

القائد ماهر في التخطيط

القائد الناجح هو الشخص الذي لديه القدرة على التخطيط الجيد؛ حتى يستطيع أن يحقق المكاسب، بالإضافة إلى أنه لديه القدرة على تحديد الوقت المناسب لفعل أي شيء، ويستطيع أن يحدد الأهداف المطلوبة ويسعى إلى تحقيقها.

القائد يدير وينظم الوقت

يتصف القائد الإداري الناجح بالقدرة على تنظيم وإدارة الوقت في جميع أمور حياته، حيث أنه يدرك أهمية استغلال كل ثانية في يومه في شيء مفيد، بالإضافة إلى أنه يستطيع أن ينظم أوقات كافة الأشخاص الذين يعملون معه؛ حتى يستطيعوا تحقيق النجاح.

القدرة على مواجهة المشاكل وحلها

من أهم صفات القائد الناجح، هي أنه يستطيع أن يواجه كافة المشاكل، ويقدم الكثير من الحلول لها، بالإضافة إلى أنه لا يلقي اللوم على أي أحد إذا كان التأثير صادر منه هو.

إقرأ أيضا:كيف تعرف أن الشخص من نصيبك

القدرة على التواصل مع الآخرين

القائد الإداري هو القائد الذي يستمع جيدا إلى الموظفين؛ حتى يستطيع أن يحقق النجاح في عمله، فمن المعروف أن التعامل مع شخصيات مختلفة يعتبر من الأمور الصعبة؛ لأن يختلف تفكير كل شخص عن الآخر، وبالتالي إذا استطاع القائد أن يتعامل مع جميع الموظفين فتكون هذه من مهارات القائد الناجح.

القائد يحبه الموظفين

القائد الإداري الناجح، هو الذي يوجه الموظفين دائما إلى الأمور التي تفيدهم في عملهم، وتساعد على تحقيق النجاح في العمل، وبالتالي يحقق علاقة طيبة بينه وبين الموظفين، وتساعد هذه العلاقة على نجاح، حيث أنه بتحقيق الحب بينه وبين الموظفين يستطيع أن يخرج طاقة الموظفين في تحقيق أهداف العمل.

ينشر روح الحماسة داخل الفريق

القائد الناجح، هو الذي ينشر روح الحماسة والمنافسة بين الموظفين، حيث أن التنافس بين فريق العمل يساعد على تحقيق الأهداف بسهولة؛ لأن كل شخص يريد أن يثبت أنه الأفضل، وبالتالي يكون في النهاية يصل جميع الأشخاص إلى هدفهم، وتتحقق أهداف العمل بشكل عام.

صفات القائد الإداري الناجح في الإسلام

يوجد في الإسلام الكثير من صفات القائد الإداري الناجح حيث قال الله تعالى: “إِنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِيُّ الْأَمِين” وتلخص هذه الآية أهم صفات القائد الإداري الناجح وهما كالتالي:

إقرأ أيضا:ما كتاب شمس المعارف الكبرى ومن مؤلفه

القائد الإداري يتصف بالقوة

يختلف مفهوم القوة على حسب الموقف الذي يوجد فيه الشخص فالقوة بالنسبة للشخص الذي يحارب يكون معناها الشجاعة والقدرة على القتال، لكن القوة بالنسبة للقائد الذي يقود مجموعة من الموظفين في شركة أو مؤسسة معينة تكون، هي القدرة تحقيق العدل بين جميع الموظفين، وتنفيذ الأحكام التي أصدرها بخصوص العمل.

القائد الإداري الناجح يتصف بالأمانة

تحتوي صفة الأمانة عند القائد الناجح على مجموعة من المعاني المختلفة، وهي كالتالي:

الأمانة المعنوية، أي تقدير جهود الآخرين، ومساعدتهم.
يتصف القائد الإداري الناجح بيقظة الضمير، حيث أنه يحمي حقوق الأفراد من الضياع ويراعي الله في عمله.
أهم ما يميز القائد الناجح هو الإتقان في العمل وبذل أقصى جهد؛ حتى يصل إلى أهدافه، وينجح في عمله.
القائد الناجح لا يستغل الأشخاص؛ حتى يحقق أهداف خاصة.
من أهم صفات القائد الناجح هو اختيار الأشخاص المناسبين في أماكن محددة؛ حتى يكونوا الأصلح لهذه الوظيفة.

صفات القائد الإداري الناجح من وجهة نظر المحيطين به

بالإضافة إلى صفات القائد الناجح التي ذكرناها في السطور السابقة هناك مجموعة من الصفات الأخرى التي يراها فيه الأشخاص المقربين منه، وهي كالتالي:

إقرأ أيضا:قانون الاكتتاب في شركات المساهمة

يثق فيه كافة الأشخاص الذين يحيطون به سواء في العمل، أو في حياته الخاصة؛ لأنه يتميز بالصراحة والوضوح.
يتصف بالقرارات الصائبة، والتي تقوده دائما إلى النجاح والتقدم.
يلفت الأنظار إليه من خلال نظرته العميقة لكافة الأمور الخاصة بالعمل.
يتميز بالتواضع، حيث أنه لا يتعالى على فريق عمله فيشعرون وكأنه فرد منهم.
يستطيع أن يختار الكثير من الطرق المناسبة، والقرارات الصائبة.
يتميز بعدم الأنانية، ولكنه في نفس الوقت يعرف قيمة مهاراته ويقدر نفسه.
لا يتردد أبدا في اتخاذ أي قرار، طالما أنه سوف يحقق هذا القرار أهدافه.
يتميز بالمرونة وسعة الصدر.
يفضل مصلحة العمل العامة على مصلحته الشخصية.
يحترم العادات والتقاليد، ويراعي أفراد الفريق الضعفاء.

خصائص شخصية القائد الإداري الناجح

يجمع القائد الإداري الناجح مجموعة متميزة من خصائص الشخصية والتي تتمثل في الآتي:

الخصائص النفسية القائد الإداري الناجح مثل القدرة على إقناع الآخرين وإنشاء علاقات إنسانية يوجد فيها الصبر والتواضع.
خصائص القائد الإداري الناجح الجسمانية تتمثل في القوة والصحة.
الخصائص العقلية تتمثل في القدرة على التصرف في كافة المواقف.
الخصائص القيادية تتمثل في القدرة على اتخاذ القرارات الصحيحة وتحمل المسؤولية.
الخصائص الثقافية، حيث أنه يلم بجميع المعلومات الدراسية التي لها علاقة بمجال العمل.
الخصائص النفسية، حيث أنه يعرف كافة المعلومات التي لها علاقة بوظيفته، بالإضافة إلى أنه يستخدم أفضل الوسائل المتوفرة.
الخصائص العامة التي يكتسبها من خلال خبرته في عمله والتعامل مع الأزمات وكافة المشاكل.
الخصائص الخلقية، حيث يتصف القائد بالأخلاق الجدية والأمانة والصبر.

مهارات القائد الناجح

يتميز القائد الناجح بمجموعة كبيرة جدا من المهارات، حيث أنه لا يعتبر مثل أي شخص عادي ومن أهم هذه المهارات التالية:

مهارة الحركة، والتي تشمل القدرة على التعامل مع كافة المواقف المعقدة، وفهم جميع جوانبها.
مهارة إتقان العمل، حيث أن القائد الناجح يهتم بعمله، ويجعل عمله من أهم أولوياته.
مهارة حب الغير، حيث أن القائد الناجح يسعى دائما على تقوية العلاقة بينه وبين الآخرين.
المهارات الشخصية حيث يتصف القائد الناجح بالأخلاق الحسنة واحترام الآخرين.

حقائق الوصول للقيادة الناجحة

إن الوصول للقيادة الناجحة لها مجموعة من الحقائق وهي كالتالي:

يستطيع أي شخص أن يكون قائد ناجح، ويغير حياته من الفشل إلى النجاح عن طريق إتقان المهارات التي تساعده على ذلك.
لا يستطيع القائد الناجح أن يصل إلى لقبه إلا بمساعدة الآخرين.
القيادة الناجحة لا تحتاج إلى ترقية، أو الوصول إلى المناصب العالية، لكن يمكن أن يكون القائد ناجح في أي منصب.
إذا تمكن الإنسان من تعلم كافة عناصر المعركة القيادية يستطيع أن يتغلب على جميع المشكلات التي يتعرض لها.
العمل على تشجيع الأشخاص من أجل تحقيق الأهداف.
لا تتطلب القيادة الناجحة الرواتب العالية وإنما تحتاج إلى ظروف عمل مناسبة.

وفي النهاية نكون قد تعرفنا على صفات القائد الإداري الناجح، صفات القائد الإداري الناجح في الإسلام، وصفات القائد الإداري الناجح من وجهة نظر المحيطين به، ومهارات القائد الناجح، وحقائق الوصول للقيادة الناجحة.